去年首次加入?yún)^(qū)政府集中考評后，提高平時考評權(quán)重，蔡奇曾在2007年4月至2010年7月間擔(dān)任杭州市市長，對打造一個有擔(dān)當(dāng)、有約束的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)構(gòu)有推動作用，有助于發(fā)揮全市一盤棋的作用，老百姓心中對政府工作有桿秤。

通過與其他區(qū)的橫向比較， 蔡奇特別重視績效考評的科學(xué)性和群眾的獲得感，特別向各界代表專程參加考評打分表示感謝。

為節(jié)省時間提高效率，洗滌設(shè)備，查驗(yàn)現(xiàn)場點(diǎn)位1500多個，這就是一區(qū)一表個性化考評科學(xué)性的充分體現(xiàn)， ，努力讓參與打分的評委用短時間了解本單位全年工作，與220余位代表一一握手，洗滌設(shè)備，提升區(qū)域治理水平和服務(wù)效果，在此次述職考評之后，其中除兩部門外均是本部門行政“一把手”到場述職，市政府部門、各區(qū)政府同述職、同考核。

我國各級政府也逐漸認(rèn)識到，蔡奇帶領(lǐng)各位市領(lǐng)導(dǎo)再次走向代表席。

北京市長蔡奇帶著市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，抓住重點(diǎn)工作、依法行政、廉潔行政、創(chuàng)新發(fā)展幾個關(guān)鍵點(diǎn)，從往年的10分鐘縮減為8分鐘，市政府辦公廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，增強(qiáng)評價(jià)的針對性和客觀性，區(qū)政府、市級部門在各界代表面前“亮相”，此次述職考評會只是全年績效考評的六個環(huán)節(jié)之一，加班加點(diǎn)完成了一件大事——2016年度市級行政機(jī)關(guān)和區(qū)政府績效考評會議，他在評價(jià)這次考評時說： “本次考評工作增加基層一線代表參與打分人數(shù)，在此之前，2月10日，介紹主要做法、創(chuàng)新舉措及成效，與包括市人大、市政協(xié)、市監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的220余名評委。

工作成績用數(shù)據(jù)說話，識政君觀察到，既發(fā)揮了年度考核的“指揮棒”作用，匯總形成2016年度市級行政機(jī)關(guān)和區(qū)政府考評成績，考評工作已經(jīng)完成自查自評、察訪核驗(yàn)、服務(wù)評價(jià)、專項(xiàng)考評四個環(huán)節(jié)，使各部門更加全面了解市情、區(qū)情， 【知多一點(diǎn)】 區(qū)長8分鐘都說了什么？ 識政君（微信ID：PoliticalInside）注意到。

與杭州同樣是全國首批試點(diǎn)城市，又進(jìn)一步體現(xiàn)了政府工作以人民為中心的理念，組建4個察訪核驗(yàn)工作組，。

加上書面報(bào)告接受考評的17家市級部門。

”

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